THEORIE DE LA MOTIVATION HUMAINE. Du besoin au projet daction PDF

Cest dans le cadre dune conception élargie du comportement - un comportement à visage humain - que lauteur explore la motivation dans toute sa diversité et complexité. Trop longtemps, la psychologie scientifique sest limitée à létude psychopathologique et psychophysiologique des besoins, Ici, au contraire, les relations préférentielles que, dans son comportement, lêtre humain établit avec son monde servent de point de départ à une théorie de la motivation intrinsèque et extrinsèque. Les besoins de croissance, dauto-développement, dinteraction, de changement et de progrès y trouvent leur place fonctionnelle, à côté dautres tels que laltruisme, le plaisir et la motivation au travail, dans le contexte des relations biologiques, psychosociales et cognitives que lindividu entretient avec le monde.Lintégration de processus motivationnels et cognitifs, à lintérieur dun même fonctionnement comportemental, revêt la motivation humaine de plusieurs caractéristiques importantes, souvent négligées. Les processus par lesquels les besoins se développent et se concrétisent en projets daction retiennent spécialement lattention de lauteur. La personnalisation des motifs en est leffet direct, personnalisation qui, à son tour, est à la base de lautorégulation et auto-évaluation de laction.

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