Harcèlement au travail - Identifier, prévenir, désarmorcer PDF

10 % des actifs touchés en France. Une loi qui prescrit à lemployeur une obligation de prévention . Actuellement dans lentreprise, plus personne nest à labri dun harcèlement ou dune accusation de harcèlement. Pourtant, le problème reste flou et mal défini : conflit, agissements hostiles ou harcèlement ? Sous quelles formes un vrai harcèlement se manifeste-t-il ? Que dit la loi ? Quelle est la responsabilité du management ? Quel est le coût pour lentreprise ? Que faire pour anticiper le processus ?Cet ouvrage fait le point sur un phénomène complexe devenu aujourdhui incontournable. Il revisite les idées reçues qui circulent à propos du harceleur et de sa victime et sattache à décrypter les mécanismes à lœuvre dans le harcèlement. Il évalue le coût pour lentreprise et aborde les solutions juridiques, psychologiques et organisationnelles. Toute personne confrontée à un cas de harcèlement trouvera dans ce guide linformation pratique, les questionnaires dévaluation et les outils pour faire le point dans son entreprise, identifier, prévenir ou désamorcer ce processus toxique.

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